Home / はてなブックマーク - テクノロジー / 部下はこうして潰れていく、負のサイクルに陥る恐怖の3要因 | 日経 xTECH(クロステック)

部下はこうして潰れていく、負のサイクルに陥る恐怖の3要因 | 日経 xTECH(クロステック)

PRRPAからAIまでデジタル変革を体感!「関西デジタルイノベーション」登録無料  強いストレス状態が続いて潰れてしまった部下がいる。このような部下を復活させ、以前と同じパフォーマンスを発揮してもらうにはどうすればよいだろうか。リーダーの視点から部下の支援方法を解説する。  4月から新年度が始まり、新しくリーダーに任命された人や異動で別のチームリーダーになったという人は多いはずだ。チームメンバーに恵まれ、早くプロジェクトを開始したいと意気込む新リーダーがいれば、部下のサポートに頭を悩ます新リー……

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